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Mehrere hundert Controller-Jobs bei Job-Robot

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Nach dem Ausfüllen eines Formulars werden Sie wöchentlich über alle relevanten Stellenangebote per e-Mail kostenlos informiert. Sehr gelungenes Angebot!

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Cesar

Jobs: http://www.jobpilot.de/
Vorteile für Stellensuchende Kostenloser Zugriff auf Stellenangebote
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Weltweit 24 Stunden abrufbar, 7 Tage die Woche
Kontakt zu international tätigen, renommierten Firmen
Kein starrer Erscheinungstermin, Anzeige ist sofort online
Hohe Treffsicherheit beim Finden geeigneter Angebote durch umfangreiche Kriterien und Volltextrecherche
Direkte Kurzbewerbung per e-Mail möglich (Kurzbewerber-Formular)
My jobpilot: persönliche Startseite, auf der passende Angebote angezeigt werden; Stellenangebote per e-Mail; eigenes Nachrichtenfach

Weiterhin sind folgende elektronischen Jobbörsen führend:
www.stepstone.de
www.worldwidejobs.de
www.arbeitsamt.de
www.jobjet.de
www.stellenmarkt.de

futurestep
Personalberatungsservice für Führungskräfte

www.personalseite.de
Auf der personalseite.de gibt es neben Stellenangeboten und Stellengesuchen viele Tips und Links rund um das Thema Karriere.

http://www.jobfair24.de
Studierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene haben auf dieser Plattform die Möglichkeit, via Chat direkt mit den Personalverantwortlichen zahlreicher Firmen in Kontakt zu treten. Über  können Sie unsere Online-Jobmesse betreten und in Gestalt eines Avatars die verschiedenen Messehallen betreten. Dabei treffen Sie online auf mittlerweile über 60 international tätige Unternehmen. Unter anderem dabei sind: Aldi, Barmer, Bosch, PricewaterhouseCoopers, Vodafone D2, Volkswagen, ZF Friedrichshafen und viele mehr! Neben den täglichen Online-Chat-Veranstaltungen einzelner Unternehmen organisiert die jobfair24 jeden Monat einen Messetag, an dem die Personalverantwortlichen aller ausstellenden Unternehmen gleichzeitig online sind und sich den Fragen bezüglich Einstiegsmöglichkeiten, Diplomarbeiten oder Praktika stellen! Sie sparen durch diese erste Kontaktaufnahme zu den zahlreichen Unternehmen nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Selbstverständlich ist es auch möglich, sich während oder nach einem Chat online auf verschiedene Stellenanzeigen oder initiativ zu bewerben.

Netzmarkt
700-800 offene Stellen für Management und DV, nach Regionen und Branchen sortiert

Job-Suche.de

Stellenmarkt in Focus

Job Interactive
Stellenmarkt für A,D,CH, überwiegend DV-Jobs

Job-Consult
100 Angebote in den Bereichen Vertrieb, Dienstleistung und Datenverarbeitung

Arbeit online
Aktuelle Stellenangebote kostenlos und regelmäßig per e-Mail

Junge Karriere

Overseas Jobs
Über 700 Quellen zur Jobsuche und Karriereplanung im Ausland

Karriere

http://focus.de/D/DB/DB19/db19.htm
Online-Persönlichkeitstest

http://www.jobware.de
Der große Job- und Karriereberater

Literatur

Wirtschaft studieren. Berufsziele, Studieninhalte und die Wahl der Hochschule
von Joerg e. Staufenbiel, Susanne Heimburger, Thomas Friedenberger, broschiert, 440 Seiten, Staufenbiel Institut, Erscheinungsdatum: 2002, ISBN: 3922132189
„Manager“ ist der Traumjob vieler junger Menschen. Und der direkte Weg ins Management ist ein erfolgreiches Wirtschaftsstudium. Das neue Staufenbiel-Buch „Wirtschaft studieren“ bietet nicht nur einen Überblick über das gesamte Studienangebot, sondern auch viele Tipps zur Auswahl der Hochschule und zur berufsbezogenen Studienplanung.

Die Hochschullandschaft ist besonders im Bereich der Wirtschaftswissenschaften in den letzten Jahren immer unübersichtlicher geworden. Universität oder Fachhochschule? Privat oder staatlich? Bachelor, Master oder Diplom? Wirtschaftswissenschaften oder doch besser BWL? Kiel oder Mannheim?
Wer heute ein Wirtschaftsstudium aufnehmen will, hat die Qual der Wahl: Allein in Deutschland gibt es mehr als 400 Studiengänge an mehr als 200 Hochschulen. Die neue Auflage des Staufenbiel-Ratgebers „Wirtschaft studieren“ liefert einen aktuellen und umfassenden Überblick über das gesamte Studienangebot und mögliche Studienschwerpunkte.

„Wirtschaft studieren“ ist aber weit mehr als eine Dokumentation der Hochschullandschaft. Das Buch ist gleichzeitig ein praxisnaher Ratgeber für das gesamte Studium: es enthält Infos zu Struktur und Ablauf des Studiums, Beschreibungen aller wichtigen Wahlfächer und eine Darstellung möglicher Berufsfelder nach dem Examen. Tipps zur Planung von Auslandsstudium und Praktikum, Checklisten und Literaturtipps, eine Praktikumsbörse sowie viele weiterführende Internet- und Kontaktadressen runden den Ratgeber ab.

„Specials“ informieren über aktuelle Themen wie die Bedeutung von Bachelor- und Master-Abschlüssen, die Vor- und Nachteile privater Hochschulen, internationale Studiengänge, die Bedeutung von Hochschulrankings und die Entwicklung virtueller Hochschulen.

ein Buchtipp für alle Karriere-Ambitionierten und Berufsanfänger. Er ist von zwei ehemaligen Top-Managern eines US-Konzerns in Romanform geschrieben worden. Er mag etwas überzeichnet sein, doch erkennt wahrscheinlich jeder erfahrene die eine oder andere Empfehlung wieder, die zum Beispiel lauten: Finger weg vom PC! Bewege Dich im Zentrum der Macht! Breche Regeln! Achte die Menschen! Vergesse, falls erforderlich, die Loyalität, ...

Ob Sie die Regeln befolgen und sie Ihnen helfen bzw. Evtl. schaden, hängt von Ihnen selber ab, Ihren Zielen und Ihrer individuellen Ethik. Auf jeden Fall bilden sie einmal eine andere Perspektive:

Wahnsinnskarriere
von Wolfgang Schur, Günter Weick
Broschiert - 285 Seiten - Heyne, Mchn. Erscheinungsdatum: Februar 2001
ISBN: 3453180976
Selbstbewusst und gut gekleidet sitzt der junge Trainee im Abteil erster Klasse eines ICe und erarbeitet Zahlenmaterial auf seinem Laptop. Ein distinguierter älterer Herr verstört ihn zutiefst: Wer sich so hingebungsvoll seinem PC zuwende, werde wohl nie Karriere machen. Denn wirklich erfolgreiche Menschen benützen keine Computer.
Wie dieser junge Trainee stürzen sich jedes Jahr Tausende von Studienabgängern in das Abenteuer Karriere. Sie wissen nicht, ob sie zum Manager... Lesen Sie mehr

http://www.wiwo.de/gehalt
Der Wirtschaftswoche-Gehaltschecker verschafft Ihnen einen Überblick über die marktüblichen Gehälter und zusätzlichen Extras, wie Firmenwagen, Prämien und Gewinnbeteiligungen. Vergleichen Sie sich mit mehr als 150.000 Fach- und Führungskräften, die sich bereits in der Datenbank eingetragen haben.